大家一定覺得簡歷制作http://www.swjtuoj.cn/ 也沒什么難的，就是簡歷上有什么就填什么唄！其實在制作簡歷的時候是有技巧，同樣都是要寫但是些什么怎么寫都是由技巧的。因為HR看簡歷的速度非常的快，也就是說會在你的簡歷中尋找關鍵詞，關鍵詞匹配才回去關注簡歷中其他的，如果你的簡歷中關鍵詞不是非常的契合，就會去看自我評價，從中尋找重點。所以在自我評價在簡歷中式非常重要的點。所以，自我評價應該怎么寫？
1、寫不寫？
一份簡歷包括個人信息、教育背景、工作經歷、個人特長和自我評價這幾個模塊。而自我評價在其中占據比較重要的位置。不過也是要分情況的，比如對于一個工作經驗豐富的人來說，側重點就不用放在自我評價上了。如果是一名剛畢業(yè)的應屆生來說，你現有的工作經驗和實習經驗較少，甚至跟你要應聘的崗位不匹配的時候，就要將重點放在自我評價上。
2、怎么寫？
要知道，在校期間的實習經驗或者是實踐經歷，做的都是最基礎打雜工作，可能學不到什么有用的知識，所以就要用自我評價來填補空白。在填寫自我評價的時候要學會從你的實習經歷或是在線表現中尋找亮點。那么，怎么寫呢？可以從以下幾個角度出發(fā)
?、?獲得的證書等：可以從你獲得過的證書和榮譽等，尋找與你應聘的崗位相關的類型列舉。
?、?能力：比如學習能力、溝通能力等，比如你要應聘人事崗位，需要你有足夠的溝通和組織能力，可以寫具體的事例：在校期間我曾組織過**大型活動等等；用人單位其實更看重的是你的軟實力，只要你他是肯干，即便是沒有優(yōu)秀的成績也依然可以干的很好。
?、?性格：在描寫自己性格特點的時候要從你符合你應聘的崗位特質，比如：銷售，你可以說自己性格開朗活潑，善于交際，不怯場等等。切忌，一定要符合自己真實的性格。
⑷ 興趣：如果你想要應聘新媒體的工作，那么你可以說自己平時就喜歡各種軟件，像微博、小紅書、貼吧等等能夠熟悉的操作，并且平時也喜歡寫作等等。
3、量化數據
在簡歷中最好用數據來說話，比如：曾在實習期間擔任某公司的銷售職位，在任職期間將本組的業(yè)績由以前的***提升至***，在**月之內為公司創(chuàng)造了***的利潤等。
