現(xiàn)在一般找工作的途徑都是依靠網(wǎng)絡(luò)來尋找的，在網(wǎng)上發(fā)布簡歷的時候，經(jīng)常會看到自己的簡歷被很多公司瀏覽過，但是卻并沒有收到hr的面試電話或者消息，那么為什么會出現(xiàn)這樣的情況呢？
1.投遞網(wǎng)站自身的設(shè)置問題
有些招聘網(wǎng)站會將簡歷被查看的數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計，所以就會看到簡歷被xxx公司查看過的情況，并且有些網(wǎng)站會將簡歷投遞到hr的郵箱中，如果hr選擇將郵件全部標(biāo)位已讀的狀態(tài)，那么網(wǎng)站可能也會認(rèn)定簡歷被瀏覽過了，所以可能會出現(xiàn)簡歷被查看但是沒有收到面試通知或者電話的情況。
所以當(dāng)你發(fā)現(xiàn)你的簡歷被瀏覽，可能并不是HR主動來搜索你的簡歷。
2.簡歷信息不符合招聘要求
一般hr獲取到簡歷方式有兩種，一種是用戶自己瀏覽招聘信息，投遞自己的簡歷，另一種是hr主動去查找網(wǎng)上投遞的簡歷，尋找合適的人才。如果是將簡歷放到網(wǎng)上等著hr搜索的話，發(fā)現(xiàn)有hr瀏覽過簡歷，但是并沒有發(fā)送面試通知，那么很可能是以下四種情況導(dǎo)致的。
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Hr在搜索簡歷的時候，可能是使用某些相關(guān)的關(guān)鍵詞搜索的，所以才會搜索到你的簡歷，并且在招聘的高峰期，hr的工作就每天查看大量的簡歷，找到適合自己招募崗位的人才，所以每一份簡歷瀏覽的時間會比較短，可能會忘記看過的簡歷，導(dǎo)致出現(xiàn)重復(fù)瀏覽簡歷的情況出現(xiàn)。
?、谄髽I(yè)問題
Hr在通過招聘平臺搜索簡歷下載的時候，每個招聘平臺都有不同的服務(wù)套餐，如果套餐內(nèi)規(guī)定的下載量用完之后，會無法再下載簡歷，也就無法獲取投遞者的聯(lián)系方式，所以無法發(fā)送面試通知的信息。有時候大家可以在自我評價或者總結(jié)加上自己的聯(lián)系方式，以此來增加面試機(jī)會。
?、蹚V告宣傳
有些公司為了突出自己的實(shí)力強(qiáng)，公司大等優(yōu)勢，故意在網(wǎng)上發(fā)布很多的招聘信息，用來宣傳公司，但是有些崗位并不需要招聘，所以投遞之后，也不會收到hr通知面試的信息。
以上就是未收到hr面試通知的三種常見情況，希望對于正在找工作的小伙伴們對于簡歷被瀏覽但是沒有面試通知的情況的出現(xiàn)有所了解。
