拒絕offer也是需要技巧的，比起逃避，禮貌的拒絕是一個(gè)人成熟智慧的表現(xiàn)。那么面試成功不想去改怎么辦，這里給大家分享一些關(guān)于求職面試技巧，供大家參考。
拒絕offer的拒信范例
范例1：
尊敬的_先生/女士：
謝謝你們提供給我_公司_x這一職位。做出這個(gè)決定真的很困難，但是，經(jīng)過慎重考慮，我已經(jīng)接受了另一家公司的offer。
我真的很感激你們花時(shí)間面試我。
很抱歉給您的工作帶來了不便的麻煩。
如果將來?xiàng)l件允許，非常希望有再合作的機(jī)會(huì)。
再次感謝您!感謝公司給我機(jī)會(huì)!
(你的姓名、郵箱、電話)
署名
日期
范例2：
尊敬的_先生/女士：
非常感謝您為我提供了在_公司工作的機(jī)會(huì)。經(jīng)過慎重考慮，我不能接受這個(gè)職位。這份工作很吸引我，但它和我最終職業(yè)目標(biāo)的發(fā)展不太符合。
再次!感激你們給我提供這個(gè)工作機(jī)會(huì)!
希望我們可以保持聯(lián)系，以后如果有機(jī)會(huì)，希望能夠跟貴司建立更緊密的聯(lián)系。這次真的非常遺憾，還請(qǐng)理解，謝謝!
對(duì)您造成了工作上的麻煩和不便，我深感抱歉!
(你的姓名、郵箱、電話)
署名
日期
跳槽面試的成功技巧
1. 告訴他們你喜歡公司哪里。
2. 告訴他們你覺得這個(gè)領(lǐng)域總體來說有什么需要，具體到這家公司可以做什么(順帶說一句，除非你是從對(duì)方嘴里先聽到的，否則別用“問題”這個(gè)詞，因?yàn)榇蠖鄶?shù)雇主傾向用更溫和的同義詞，比如“挑戰(zhàn)”或者“需要”)。
3.告訴他們?yōu)榱藵M足這類需求，你覺得需要什么能力，而你過去的經(jīng)驗(yàn)證明，你恰恰具備這樣的能力。在“行為面試”盛行的今天，雇主希望從你過去的績(jī)效和成就里找證據(jù)——你的行為——而不只是含糊的表達(dá)：像“我擅長(zhǎng)……”對(duì)你聲稱的，諸如可遷移能力、崗位技能，或者自我管理能力等，他們想要的是確鑿的證據(jù)。在去之前把這個(gè)問題拋給自己將很有幫助：“干好這份工作最重要的三項(xiàng)能力是什么?”然后，當(dāng)然，面試中你要展示出你具備的這三項(xiàng)能力，來干好希望他們創(chuàng)造的職位。
4. 告訴他們你展示這些技能的獨(dú)特方式。每個(gè)潛在雇主都想了解，是什么讓你有別于其他19個(gè)或900個(gè)同樣能干這類工作的人。你不得不知道這個(gè)。然后不僅討論，而且在你單方主導(dǎo)的“招聘面試”(不是求職面試，而是你主動(dòng)說服他們招聘你)中展示出來。
5. 然后告訴他們，長(zhǎng)期來說，雇用你得花多少錢。你得準(zhǔn)備好并展示說，長(zhǎng)期來看，雇你不會(huì)花他們的錢，因?yàn)槟憬o公司賺的比他們給你的更多。一定要強(qiáng)調(diào)這點(diǎn)!
銷售員的素質(zhì)要求
在進(jìn)行銷售員面試之前，面試要先考慮好自己即將要面試的這個(gè)崗位的特點(diǎn)，這樣才能更好的加強(qiáng)信心或是武裝自己。那么銷售員有哪些素質(zhì)要求呢?
第一，你是否能承受很大的壓力。
第二，你做事是不是只看結(jié)果不看過程，因?yàn)殇N售員的工作往往看的就是結(jié)果。
第三，你的責(zé)任心是不是很強(qiáng)。
第四，你有沒有強(qiáng)烈的欲望和工作的激情。
第五，你是不是一個(gè)有耐心的人。
這些都是做為銷售員所要經(jīng)歷或是面對(duì)的，如果你覺得自己可以，那么，這些素質(zhì)也是求職單位希望看到的。
