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如何成功通過國考面試

來自:腳步網(wǎng)2022-12-29

面試得第一名——想必是眾位應考考生的最大夢想!面試現(xiàn)場得分第一,基本上可以穩(wěn)定錄取。但是很多考生不知道在面前該做些什么?下面就是小編給大家?guī)淼娜绾纬晒νㄟ^國考面試_國考面試攻略2021,希望能幫助到大家!

面試考場上如何讓考官眼前一亮

一、氣度不凡,第一印象很重要可能有考生會擔心,我本身就不是氣場強大的人,在考場上又如何能表現(xiàn)出氣度不凡的一面呢?其實氣場也是可以打造出來的,首先一定要選一身大方得體且適合自己的衣服,不一定是黑白配的西服套裝。女生可以穿裙子,男生的襯衫也可以帶點顏色,但切記一定要保證大方得體,全身上下主色調(diào)最好不要超過三個。其次,走姿要大方自然,不要含胸駝背、畏畏縮縮。再次,問好時要禮貌自信,在細節(jié)之處充分展示修養(yǎng)。最后,答題時跟考官要有眼神交流,切不可出現(xiàn)眼神躲閃、飄忽不定等現(xiàn)象。

二、表達靈活,交流自然引人入勝這里希望各位考生充分認識到,在考場上我們跟考官是交流的關(guān)系,而不是單方面機械的背誦。所謂交流,便是用自己的話,把自己想法流暢地表達出來,不要刻意追求別人的風格,最后反而失去了自我。當然,用自己的話不代表全程大白話,對于一些專業(yè)名詞,如“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”等,該背還是得背。

三、充分思考,個性化設計彰顯不同許多考生因為有思路而產(chǎn)生惰性心理,不管答什么題,拿出思路套一套,把背的東西堆一堆,答案就出來了,要知道,這種答案你能有別人也能有。這里要求考生不管答什么題都要靜下來思考,如果是解決問題類的題目,就要想一想,這個手段真的有效嗎?可行嗎?如果是干任務類的題目,就要想一想,我們?yōu)槭裁炊?,這么做能不能實現(xiàn)預期目標。如果是談看法類的題目,可以結(jié)合實際,表達出自己的真情實感。

四、知識點密集,答題內(nèi)容可見真招如果說前面三條可以讓你與眾不同,那么這一條可以幫助你更上一層樓。在絕對的實力面前,所有技巧都是徒勞。充分儲備熱點知識,從根本上提高政治素養(yǎng),從黨和國家的大局出發(fā),去看問題、想事情,能幫你抓住考官的眼球。儲備知識點的手段很多,各位考生可以充分利用早訓材料,如果不具備該條件,也可以下載“人民日報”、“央視新聞”等APP,或關(guān)注“學習小組”等微信公眾號,利用碎片化時間儲備知識。

面試技巧:個性化破題表態(tài)打造答題亮點

在考場上的答題時間有限,如何迅速給考官留下好的印象,這是所有考生都比較關(guān)心的一個問題。相對來說,回答一道題目開頭時破題表態(tài)的那幾句話就成為重中之重。好的開頭能給考官留下深刻印象,拿下高分的可能性更強。但實際上,大多數(shù)考生破題表態(tài)答得都較平淡缺乏亮點,失去了競爭先機。那如何實現(xiàn)破題表態(tài)的個性化表述呢?下面結(jié)合一道綜合分析題進行說明。

例題:退伍軍人時代楷模張富清60多年深藏功名,在解放戰(zhàn)爭中曾立特等功一次,一等功三次,二等功一次,兩次榮獲“戰(zhàn)斗英雄”稱號。1955年轉(zhuǎn)業(yè)到湖北最艱苦的山區(qū)工作。64年來,他從未向別人提及此事,連家人也不知道,直到去年底退役軍人信息采集時才被發(fā)現(xiàn)。張富清的事跡經(jīng)媒體報道后,在社會各界引起強烈反響。請談談你在張富清事跡中學到了什么精神?

大多數(shù)考生在回答此類題目時,無外乎幾種表達“看了張富清的事跡我十分感動,我認為他是我們所有人的榜樣,值得我們學習”“我非常欽佩張富清同志,他的事跡能激勵我們努力工作”“各位考官,我認為這是一件好事,一個積極的社會現(xiàn)象”。在有限的思考時間里,大部分考生只能用這樣一些沒什么特點的表達方式。下面列舉幾種常見的思考方向供廣大考生參考。

1.表達自己內(nèi)心的真實情感。示范:一個人做了一件好事很容易;如果堅持做幾年好事,那就是模范;張富清老人用一生的時間來做有益于人民和國家的事業(yè),展示了一個共產(chǎn)黨員的本色,帶給我們的是感動、是敬佩、是震撼。

2. 引用名言警句。示范:張富清老人的事跡讓人感動,60多年不求名利傾心付出。這里我想借用毛主席的話來評價張富清同志:一個高尚的人,一個純粹的人,一個有道德的人,一個脫離了低級趣味的人,一個有益于人民的人。

3.點明本質(zhì)。示范:在革命戰(zhàn)爭年代,他出現(xiàn)在戰(zhàn)場上拋頭顱灑熱血;在和平建設時期,他出現(xiàn)在最貧窮的山區(qū)埋頭苦干。60多年來,哪里需要他,他就出現(xiàn)在哪里。在張富清身上我看到的是一個共產(chǎn)黨員用一輩子的時間來詮釋什么叫“不忘初心牢記使命”。

4.對比式表態(tài)。示范:看了張富清老人的事跡我感觸良多。戰(zhàn)爭年代他舍生忘死成為戰(zhàn)斗英雄,我想到的當前一些年輕干部逃避問題的佛系心態(tài);和平年代他扎根貧困山區(qū)艱苦奮斗,讓我想到的是那些頂風違紀大搞鋪張浪費的“蒼蠅”和“老虎”。可以說,張富清用實際行動給所有的黨員上了一堂生動的黨課。

以上是結(jié)合綜合分析中的人物品質(zhì)題型進行了舉例說明。要想真正在考場上有一個一鳴驚人的破題表態(tài),考生需要做到兩點:一是在備考過程中要多進行總結(jié),掌握每一種題型如何進行破題表態(tài)的方法和技巧;二是需要進行大量的練習,在實踐中運用方法技巧,把方法變成自然的表達能力。

2021國考面試技巧:溝通勸說中“身份”的巨大作用

在公務員面試中,有些地方特別重視言語理解與表達能力的考察,最愛考的題型就是溝通勸說類,但是很多同學雖然能答出來,卻往往不夠精準到位,欠缺一點火候。很重要的一個因素就是沒有把握好勸說者的身份,那么今天專家就來教大家這個小技巧吧!

【例題1】為促進地方發(fā)展,領(lǐng)導派小張到基層掛職一年。到基層一段時間后,小張發(fā)現(xiàn)基層情況復雜,工作開展難度較大,且群眾對小張也不夠信任,讓小張十分有挫敗感,工作熱情降低。如果你是小張的朋友,你會如何開導他,請現(xiàn)場模擬一下。

【例題2】為促進地方發(fā)展,領(lǐng)導派小張到基層掛職一年。到基層一段時間后,小張發(fā)現(xiàn)基層情況復雜,工作開展難度較大,且群眾對小張也不夠信任,讓小張十分有挫敗感,工作熱情降低。如果你是小張的直屬領(lǐng)導,你會如何開導他,請現(xiàn)場模擬一下。

【例題3】為促進地方發(fā)展,領(lǐng)導派小張到基層掛職一年。到基層一段時間后,小張發(fā)現(xiàn)基層情況復雜,工作開展難度較大,且群眾對小張也不夠信任,讓小張十分有挫敗感,工作熱情降低。如果你是小張單位的老同事,你會如何開導他,請現(xiàn)場模擬一下。

一、仔細審題,找準題目關(guān)鍵信息。題中的關(guān)鍵點是:1.為促進地方發(fā)展,基層掛職一年,2.一段時間后,工作開展難度大,3.群眾對小張不夠信任,4.有挫敗感,工作熱情降低。

二、入情入境,融入角色。根據(jù)題目信息,深度分析不同身份下隱含的情境與內(nèi)容。

根據(jù)前面分析得到的關(guān)鍵信息,勸說的時候可以著重闡述:1.安慰理解小張,2.去基層掛職一年對基層發(fā)展和對個人成長的鍛煉的意義,3.幫助小張分析認識到問題,并提出解決建議。通過閱讀題目,我們會發(fā)現(xiàn)3個例題中,唯一的區(qū)別就是身份不一樣,身份不一樣,角色定位不一樣,情感基調(diào)不一樣,溝通勸說雖還是這些維度,但是展開的側(cè)重面就不一樣。比如例題1中,你的身份是小張的朋友,對方是你好朋友,好朋友遇到困難,作為朋友肯定是希望給與好朋友更多的安慰與支持,所以整個溝通的基調(diào)應該是圍繞著安慰勸解和鼓勵為主展開的,可以這樣說:小張,別難過,你剛開始去基層鍛煉,遇到一點挫折困難在所難免,不要被這一點苦難打敗。我知道,你一直都是一個很要強的人,在工作中一直都非常用心,肯定也希望掛職這一年中能夠取得更大成績,能夠讓自己得到更大鍛煉,給基層的發(fā)展做出更大的貢獻,其他勸說你不要難過想開點的話,我也不多說了。我想跟你說的是,你可以好好思考下為啥工作中會遇到困難呢?自己在基層工作的時候,是不是說話做事沒有結(jié)合當?shù)氐膶嶋H情況,讓大家覺得你太過于理論化了?是不是可能你說話做事不夠接地氣,讓基層干部和群眾覺得你上級派下來的,覺得你有距離感?所以啊,我覺得你可以多觀察下其他基層干部是怎么說話做事的,多去跟干部群眾多交流,慢慢的,就會好起來的,你說對嗎?加油,相信你可以的!

例題2中,你的身份是小張的直屬領(lǐng)導,角色決定職責目標,我跟小張的溝通目標是讓下屬小張認識到自己的問題,從而幫助小張重樹信心,把工作開展好。溝通的時候,1.先詢問下小張的近況,寒暄切入主題;2.跟小張闡述安排小張去基層的初衷,肯定小張,認為小張比較優(yōu)秀,去基層廣袤天地中歷練后能有更大成長,也能夠?qū)鶎佑懈钊氲恼J識,對于個人發(fā)展和政府政策制定、執(zhí)行等方面理解更到位更符合基層實際情況;3.鼓勵小張,去基層本就是為了吃苦和鍛煉,遇到困難很正常,希望小張調(diào)整自己正面挫折,勇于迎接挑戰(zhàn),展現(xiàn)更好的個人風采!

例題3中,你的身份是小張的老同事,單位中通常都有傳幫帶的傳統(tǒng),所以老同事的角色是介于領(lǐng)導和朋友之間的角色,定位應該是不如領(lǐng)導那么官方,也不如朋友那么私人,但是又能夠?qū)π堖M行委婉勸說,讓小張認識到自己問題從而得到成長。在勸說的時候,1.注意不要過于領(lǐng)導式說教;2.表達要委婉,可以通過闡述自己身上類似經(jīng)歷來呈現(xiàn)過來人的經(jīng)驗之談,幫助小張分析身上的問題;3.提出幫助,讓小張有不明白的地方可以跟我一起溝通一起探討,也可以提出一些好的建議幫助小張減少彎路。

三、情感代入,真誠表達。代入角色,做真誠的情感溝通表達,當做是與考官的約會而不僅僅是機械的被考核式答題,更加有現(xiàn)場感,會使答案增色許多。

如此,按照以上技巧,把準角色以及角色背后所賦予的情境與內(nèi)容,就能夠?qū)贤▌裾f類題目答好,真正打動考官,在考場上獲得高分。當然,真正有效的勸說效果更加有賴于平時多做練習,所以同學們要多多做題練習,以期更好地掌握溝通勸說題型!



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