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國(guó)考面試備考指導(dǎo)2021

來(lái)自:腳步網(wǎng)2022-12-29

所有同學(xué)在通過(guò)國(guó)考筆試后,都希望自己在面試中脫穎而出,順利通過(guò)面試?,F(xiàn)在大家就可以來(lái)看一看國(guó)考面試技巧,說(shuō)不定在面試的時(shí)候就能派上用場(chǎng)了。下面就是小編給大家?guī)?lái)的國(guó)考面試備考指導(dǎo)2021_國(guó)考面試備考關(guān)鍵2021,希望能幫助到大家!

2021國(guó)考統(tǒng)計(jì)局面試備考指導(dǎo)

一、了解面試考情國(guó)家統(tǒng)計(jì)局調(diào)查總隊(duì)的面試一般采用結(jié)構(gòu)化面試的形式,每天1套題,每套題包含4道題目。面試采取場(chǎng)外15分鐘看材料,場(chǎng)內(nèi)20分鐘答題的方式。材料字?jǐn)?shù)在700-1000字左右,場(chǎng)內(nèi)提供紙和筆,主要采用聽(tīng)題的方式,場(chǎng)內(nèi)剩余1-5分鐘的時(shí)候會(huì)有時(shí)間提醒。面試題目主要側(cè)重考察綜合分析、調(diào)研宣傳、情景模擬、專業(yè)題(圖表題、統(tǒng)計(jì)方案辨析題)和統(tǒng)籌規(guī)劃等類型。

二、關(guān)注熱點(diǎn)話題2020年統(tǒng)計(jì)局面試共有三套題目,三篇材料的主題分別是經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展、夜間經(jīng)濟(jì)和鄉(xiāng)村振興。由此可見(jiàn),國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的面試材料緊跟時(shí)代步伐,材料主題都是當(dāng)年關(guān)注度比較高的熱點(diǎn)話題。2021年統(tǒng)計(jì)局面試的命題素材一定也來(lái)源于最新的熱點(diǎn)話題,因此各位小伙伴要重點(diǎn)關(guān)注經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、文化和生態(tài)領(lǐng)域的相關(guān)熱點(diǎn),比如經(jīng)濟(jì)新業(yè)態(tài)、消費(fèi)券、營(yíng)商環(huán)境和綠色發(fā)展等話題。尤其要重視“十四五”規(guī)劃和十九屆五中全會(huì)涉及到的相關(guān)熱點(diǎn)知識(shí)。

三、積累專業(yè)知識(shí)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的部門(mén),統(tǒng)計(jì)局面試題目也會(huì)相應(yīng)的涉及一些統(tǒng)計(jì)專業(yè)知識(shí)。以往的考試題目中便考察過(guò)調(diào)查方案設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)法相關(guān)知識(shí)、記賬知識(shí)和圖表閱讀等專業(yè)性較強(qiáng)的知識(shí)點(diǎn),由此可以判斷,2021國(guó)家統(tǒng)計(jì)局面試的專業(yè)性有增無(wú)減。各位小伙伴在備考過(guò)程中,可以登錄_官方網(wǎng)站,瀏覽一下網(wǎng)站的“統(tǒng)計(jì)知識(shí)”版塊,這個(gè)版塊里有大量統(tǒng)計(jì)學(xué)基本知識(shí)和統(tǒng)計(jì)相關(guān)法規(guī)。

四、特別關(guān)注第七次全國(guó)人口普查2020年開(kāi)展的全國(guó)第七次人口普查是在中國(guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入到新時(shí)代開(kāi)展的重大國(guó)情國(guó)力調(diào)查,該熱點(diǎn)話題極有可能成為2021年國(guó)家統(tǒng)計(jì)局面試的命題素材。各位小伙伴在備考過(guò)程中,務(wù)必登錄_官方網(wǎng)站詳細(xì)了解全國(guó)第七次人口普查的相關(guān)知識(shí)。大家可以詳細(xì)閱讀《國(guó)務(wù)院關(guān)于開(kāi)展第七次全國(guó)人口普查的通知》,了解普查的目的意義、普查的標(biāo)準(zhǔn)時(shí)點(diǎn)、普查對(duì)象內(nèi)容方式等知識(shí)點(diǎn)。

2021國(guó)考面試技巧:審題是答好面試題目的前提

筆試過(guò)后,迎來(lái)面試,在面試環(huán)節(jié)當(dāng)中,審題至關(guān)重要,很多考生在面試過(guò)程中回答不理想,不符合考官的要求,問(wèn)題往往出在了審題的環(huán)節(jié),題干想表達(dá)的意思沒(méi)有讀懂,不理解題干想表達(dá)的內(nèi)容,導(dǎo)致了后續(xù)的回答出現(xiàn)偏差,答不準(zhǔn),答不對(duì)。于此,答好題目的第一個(gè)環(huán)節(jié)就在于審題。

第一、把握命題人的意圖。

面試題目命制過(guò)程當(dāng)中,命題人是有自己非常明確的命題意圖的,所以考生必須要把握住命題的意圖,這樣可以省去推敲琢磨的時(shí)間,提高效率,同時(shí)也可以把握住回答的方向,有效防止出現(xiàn)偏差,減少主觀判斷。

方法一:關(guān)注表感情色彩的提示詞。

例如題目:為了避免一畢業(yè)就失業(yè),大多數(shù)大學(xué)畢業(yè)生都抱著一種“先就業(yè),后擇業(yè)”的觀念邁入職場(chǎng),但隨之而來(lái)的是第一份工作往往很難盡如人意,個(gè)人發(fā)展空間不夠、薪資福利低、不是自己喜歡的行業(yè)等等問(wèn)題,出現(xiàn)了大學(xué)生頻繁跳槽的現(xiàn)象。對(duì)此,請(qǐng)談?wù)勀愕目捶?此題中感情色彩提示詞是難盡如人意、出現(xiàn)頻頻跳槽。通過(guò)提示詞考生就可以明顯感知到考官的價(jià)值傾向。

方法二:把握大政方針。

【例題】有人講,衡量調(diào)查研究搞得好不好,既要看調(diào)查研究的規(guī)模大小、時(shí)間長(zhǎng)短,又要看調(diào)研報(bào)告寫(xiě)的怎么樣。你認(rèn)可這種說(shuō)法嗎?把理由講給我們聽(tīng)聽(tīng)。此題考查的就是對(duì)調(diào)查研究方針的把握情況,如果大家能結(jié)合大政方針去思考和回答才能符合考官的要求。

第二、把握題干的前后邏輯關(guān)系。題干的前后邏輯關(guān)系的明確有利于幫助考生把握正確問(wèn)題的核心,有利于提煉觀點(diǎn),并且能夠準(zhǔn)確對(duì)題干進(jìn)行歸納概括,能夠把握住題干的重點(diǎn),是必不可少的分析題干的方法。

(一)因果關(guān)系——快速精準(zhǔn)把握觀點(diǎn)。

【例題】愛(ài)因斯坦是猶太人,20世紀(jì)30年代,他收到了以色列當(dāng)局一封信,請(qǐng)他當(dāng)以色列總統(tǒng),但是愛(ài)因斯坦拒絕了。他說(shuō),我一生只適合同客觀物質(zhì)打交道,不適合擔(dān)當(dāng)如此重任。你如何看待愛(ài)因斯坦拒絕當(dāng)以色列總統(tǒng)這件事,對(duì)你有哪些啟示?此題是因愛(ài)因斯坦明白自己適合同客觀物質(zhì)打交道才拒絕當(dāng)總統(tǒng),得出核心道理的方法就是采用因果分析得出。

(二)并列關(guān)系——?dú)w納共性、總結(jié)要點(diǎn)、回答更全面。

【例題】材料:材料一:一位留學(xué)生在法國(guó)去一家公司應(yīng)聘被拒絕,原因是他有三次坐公交車(chē)逃票的經(jīng)歷記錄在案。材料二:今年年兩會(huì)期間,有政協(xié)委員提議應(yīng)該給每個(gè)公民建立一份道德檔案,以此來(lái)約束大家,每個(gè)人都要“知恥”。材料三:現(xiàn)在各類考試中,作弊現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,影響了考試的公平公正。有關(guān)部門(mén)為預(yù)防和懲治考試作弊行為,出臺(tái)了相關(guān)規(guī)定。例如,針對(duì)公務(wù)員考試中的作弊行為,視作弊情節(jié)對(duì)考生做出???年甚至終生禁考的規(guī)定。問(wèn)題:結(jié)合材料和實(shí)際,就如何建立考生考試信用體系談?wù)勀愕慕ㄗh。此題三則材料是并列關(guān)系,都說(shuō)的是關(guān)于誠(chéng)信的話題。

(三)遞進(jìn)關(guān)系——更精準(zhǔn)把握題干內(nèi)容。

【例題】辦公室有不節(jié)約的不良習(xí)慣,且一位直接領(lǐng)導(dǎo)晚上下班后不怎么關(guān)燈,你怎么辦?此題通過(guò)遞進(jìn)關(guān)系很快就能把握考官想了解的是辦公室不節(jié)約的關(guān)鍵在于領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有起到以身作則的示范作用。

(四)轉(zhuǎn)接關(guān)系——更快速發(fā)掘題干重點(diǎn)

【例題】領(lǐng)導(dǎo)讓你和老員工去檢查某企業(yè),你是負(fù)責(zé)人,你有了新思路,但老員工堅(jiān)持老原則,如果不按老員工的舊思路,他就不配合你,你怎么辦?此題要解決的關(guān)鍵問(wèn)題再但是之后,老員工堅(jiān)持原則不配合的問(wèn)題。

公務(wù)員面試備考如何“自學(xué)”

面試學(xué)習(xí)一般都是分成三個(gè)步驟,分別為:理論,模仿,提升。這三種階段代表你的學(xué)習(xí)的整個(gè)過(guò)程,打好基礎(chǔ),在此基礎(chǔ)上多說(shuō)多練,最終形成一種答題能力。

一、理論學(xué)習(xí)要深入透徹。這個(gè)步驟很多的講義,教材課程是我們可以學(xué)習(xí)的,在這個(gè)步驟里面可以學(xué)到答題的思路,方法和技巧。我們要明確,面試的核心就是解決問(wèn)題,二在面試學(xué)習(xí)過(guò)程中,不同的題型其解決問(wèn)題的方法是不一樣的。例如:綜合分析需要我們對(duì)問(wèn)題進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),進(jìn)而談一談你對(duì)當(dāng)前話題的深入分析,并提出可行性的解決措施。掌握到每一個(gè)題型的作答重點(diǎn)和難點(diǎn),這樣在面對(duì)不同類型的題目時(shí)候,才能夠迅速反應(yīng),梳理出這個(gè)題目的作答邏輯。

二、答題模仿要體現(xiàn)交流。我們都知道文字模仿還是比較容易的,畢竟大家都是經(jīng)歷過(guò)高考的,寫(xiě)作能力也是一直都具備的,但是語(yǔ)言的模仿就不一樣,我們從小到大很少有在公眾場(chǎng)合講話的機(jī)會(huì),雖然在生活中我們可以侃侃而談,但是一到正式的場(chǎng)合卻發(fā)現(xiàn)自己正式不起來(lái),這與我們平時(shí)的表達(dá)習(xí)慣有很大的關(guān)系,大家不要寄希望于在考場(chǎng)上解決表達(dá)的問(wèn)題,只能通過(guò)平時(shí)反復(fù)的訓(xùn)練,找到正常表達(dá)的感覺(jué),這樣在考場(chǎng)上就能臨危不亂,甚至超常發(fā)揮。具體如何做呢?平時(shí)大家可以多進(jìn)行模仿練習(xí),一方面可以模仿專業(yè)的主持人講話,例如:新聞聯(lián)播、主持人大賽等這類非常專業(yè)的人的表述,具體操作是他說(shuō)一句,我們跟讀一句,找到他們說(shuō)話的感覺(jué),把這種感覺(jué)運(yùn)用在答題中。另一方面是針對(duì)于答過(guò)的題目可以進(jìn)行模仿練習(xí),把題目答好,答精這個(gè)是關(guān)鍵。也可以在_上找到部分學(xué)生或者老師的示范作答進(jìn)行模仿訓(xùn)練,通過(guò)反復(fù)多次的練習(xí),找到答題的狀態(tài)。答完題目以后可以自己聽(tīng)一聽(tīng),找一找不一樣的地方,再次進(jìn)行訓(xùn)練和改進(jìn)。這一點(diǎn)尤為重要!

三、面試提升要勤于思考。很多考生都會(huì)面對(duì)這樣的困惑,學(xué)完面試之后,覺(jué)得心里面是有思路的,也明白這個(gè)意思,但就是說(shuō)不出來(lái),其核心還是因?yàn)檎f(shuō)的太少,練習(xí)還不夠。很多考生總是去追求練習(xí)的數(shù)量,但是卻忽視了練習(xí)的質(zhì)量。我們很多同學(xué)在面試的備考當(dāng)中仍然保留著筆試的習(xí)慣,多看書(shū)多寫(xiě),但面試是不一樣的,面試一定要多說(shuō),不僅要說(shuō),更要加強(qiáng)思考。面試歸根到底是進(jìn)行面對(duì)面的交流,你的思想是否深刻,你的條理是否有清晰,你的邏輯是否嚴(yán)謹(jǐn),這些都是考官看在眼里的。所以,在面試學(xué)習(xí)的過(guò)程中,必須要時(shí)刻保持清醒,題目是有一定的難度,但是我們還是要結(jié)合實(shí)際,多查閱相關(guān)素材,不斷積累,理解答題思路,這樣才能真正將題目?jī)?nèi)化于心,表達(dá)于行。

無(wú)論如何,面試學(xué)習(xí)任重而道遠(yuǎn),道阻且長(zhǎng),希望各位考生努力備考,取得優(yōu)異成績(jī)。



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